Eine länger andauernde Krankheit kann jedoch zu einer Verminderung der Jahressonderzahlung führen.

Dazu gehören ein jährlicher Urlaubsanspruch von vier Wochen und die Pflicht des Arbeitgebers, die Vergütung während des Urlaubs weiter zu bezahlen. Der Arbeitgeber kann Fehlzeiten auf das Weihnachtsgeld anrechnen. Schließlich ist ja auch ein Gesunder nicht verpflichtet, im Urlaub tatsächlich wegzufahren. 16.04.2009 DIE LINKE sagt Nein zu Betriebsratsgründung.

Die Gerichte haben hinsichtlich dieser Frage durchaus unterschiedlich entschieden. Häufig geht das Weihnachtsgeld auch auf eine sogenannte betriebliche Übung zurück.

Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich aus dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung, aus betrieblicher Übung oder dem Gleichheitsgrundsatz ergeben.Aus dem Gesetz ergibt er sich nicht. @Pjöööng Ich glaube, ich habe verstanden, wie man damit umgeht und wie man das liest.

Ich werde die mal ansprechen. Monatsgehalt verwechselt. Schließlich ist ja auch ein Gesunder nicht verpflichtet, im Urlaub tatsächlich wegzufahren. Seitdem erhält sie Krankengeld. Das ist gut, war aber nicht immer so. Jetzt bekomme ich seit Monaten Krankengeld und würde gerne wissen, ob ich Anspruch auf Weihnachtsgeld habe. Vielen Dank für Eure Meinungen #1.

Keine Stichtagsregelung beim Weihnachtsgeld (14.11.2013, 14:59) Erfurt (jur). Die entsprechende Formulierung ist auch als Stichtagsklausel bekannt. Habe ich dennoch nächsten Monat trotz Krankengeld anspruch auf Weihnachtsgeld? Wenn das Weihnachtsgeld niedriger ausfällt als erwartet, glauben viele Arbeitnehmer auf einen Rechenfehler. Erst wenn diese Frage geklärt ist, kann klar gesagt werden, ob eine Kürzung von Weihnachtsgeld bei Krankheit hieb- und stichfest ist.

Der Arbeitgeber kann Fehlzeiten auf das Weihnachtsgeld anrechnen. Sehr geehrtes Anwalts-Team, ich bin seit Juni 2015 krank und beziehe seit August Krankengeld. Eine Verminderung der Jahressonderzahlung unterbleibt für Kalendermonate, in denen der … Das wäre die IG Metall. 07.05.2009 Barrierefreiheit im Betrieb – Aufgabe mit Hindernissen. So erhalten Sie Ihr Urlaubsgeld trotz Krankheit Arbeite seit 12 Jahren in der Firma und es wurde jedes Jahre Weihnachtsgeld ausgezahlt.

ist im Organisationsbereich der IG Metall in vielen Tarifverträgen abge-sichert. Die Jahressonderzahlung wird grundsätzlich auch an arbeitsunfähig erkrankte Beschäftigte gezahlt.

Mein Sekretariat nimmt Ihre Anrufe montags bis donnerstags in der Zeit von 9:00 – 13:00 Uhr und 14:00 – 18:00 Uhr sowie freitags von 9:00 - 13:00 Uhr entgegen. Hat AN trotz Krankengeld noch einen Anspruch auf Urlaubsgeld, das Ende Juni gezahlt worden wäre??? So erhalten Sie Ihr Urlaubsgeld trotz Krankheit Hallo, ich bräuchte umbedingt mal euren Rat. Arbeitsgerichte haben inzwischen entschieden, dass es trotz Krankheit Urlaubsgeld geben kann.

Wann darf Weihnachtsgeld anteilig oder gar nicht gezahlt werden?

Keine Stichtagsregelung beim Weihnachtsgeld (14.11.2013, 14:59) Erfurt (jur). Anspruch auf Urlaubsgeld trotz langer Erkrankung ... IG-Metall macht’s möglich: Verlängerung befristeter Arbeit. Eine Prämie für die Arbeitsleistung liegt z.B. Die wichtigsten Informationen, wann es Urlaubsgeld trotz Krankheit gibt. Arbeitsgerichte haben inzwischen entschieden, dass es trotz Krankheit Urlaubsgeld geben kann.